Inżynieria kompletnych systemów magnetycznych to bardzo przyjemna praca

„Nazywam się Dennis van Diejen. Od 11 lat pracuję w Goudsmit Magnetics; początkowo jako inżynier ds. recyklingu magnetycznego, a od kilku lat jako kierownik ds. inżynierii projektowej. Na tym stanowisku zajmuję się różnymi rynkami w Goudsmit, takimi jak separacja magnetyczna, obsługa, zespoły i recykling. 

Wspaniałą rzeczą w mojej pracy jest to, że nadzoruję inżynierów, którzy projektują kompletne maszyny. Nie projektujemy tylko jednej części, ale widzimy, jak nasz własny kompletny projekt ożywa bezpośrednio w produkcji. Podoba mi się również fakt, że mamy własny warsztat, z którym jesteśmy w codziennym kontakcie, a także z działem sprzedaży. To sprawia, że praca jest bardzo zróżnicowana i każdego dnia inna”.

Co sprawia, że praca w Goudsmit jest przyjemna?
 

„Goudsmit to dobrze zorganizowana firma, w której po 64 latach nadal panuje rodzinna atmosfera. Nasz zespół inżynierów ma ze sobą dobry kontakt nie tylko na poziomie pracy. Po pracy wspólnie uprawiamy sport, a z niektórymi kolegami spotykam się prywatnie. Wkrótce pójdę na degustację whisky z kilkoma kolegami z naszego zespołu, żeby dać ci przykład! Od nowych kolegów słyszę, że w naszym zespole jest dużo chęci, aby pomóc komuś dalej. Poświęcamy na to dużo czasu. Wszystko jest dozwolone! Co więcej, atmosfera jest nieformalna i panuje duża swoboda. Jeśli chcesz podejść do czegoś w inny sposób i wykazać się własną inicjatywą, zawsze jesteśmy na to otwarci”.

Z jakimi systemami pracujecie?

„Pracujemy z systemem CAD o nazwie Inventor. System ten jest zautomatyzowany do tego stopnia, że możemy skupić się wyłącznie na projektowaniu i nie musimy martwić się o rzeczy związane z nim, takie jak pisanie list części. Za naciśnięciem jednego przycisku warsztat otrzymuje pełny obraz. W ten sposób można naprawdę skoncentrować się na projekcie.

Jakie zmiany w swojej dziedzinie uważnie śledzisz?

„Obecnie mamy 4 pmc (kombinacje produktów i rynków), a każdy inżynier pracuje dla 1 pmc. Na poprzednim stanowisku zawsze zajmowałem się recyklingiem. Rozwój i eksploracja koncentrują się głównie na rynku, dla którego pracujesz. Obecnie jesteśmy zajęci wdrażaniem metodycznego rozwoju produktu, współpracując bardziej w kontekście multidyscyplinarnego zespołu”.

Czy uczęszczasz na kursy w swojej dziedzinie?

„W tej chwili nie biorę udziału w żadnych kursach ukierunkowanych na mój zawód, chociaż ta opcja jest zawsze dostępna w Goudsmit. Ale ostatnio wzięliśmy udział w kilku konkretnych kursach jako zespół, aby posunąć naprzód projekt: analiza tolerancji i analiza drgań, żeby wymienić tylko jeden przykład. Wiele się dzięki temu nauczyliśmy, ponieważ miało to bezpośrednie zastosowanie do projektu, nad którym pracowaliśmy”.

Czego szukasz u nowego współpracownika? 

„Osobowość jest dla mnie bardzo ważna. Przede wszystkim nasi nowi koledzy muszą pasować do zespołu. To jest najważniejsze. Członkowie zespołu są oczywiście zawsze zaangażowani w rozmowy kwalifikacyjne. Nowi pracownicy mają szansę nauczyć się wszystkiego, ale ważne jest, aby pasowali do zespołu. Chęć uczenia się jest najważniejsza. Podobnie jak współpraca.

I: czy nadal szukasz nowych współpracowników?

Tak, zdecydowanie. Nawet kilku! Najlepiej z doświadczeniem w inżynierii mechanicznej. Aplikacje można składać za pośrednictwem naszej strony „working at”.

Jak widzisz swoją przyszłość w Goudsmit?

„Wiem, że Goudsmit oferuje wiele możliwości rozwoju. Sam zaczynałem jako inżynier, a teraz jestem kierownikiem całego działu inżynieryjnego. Nawet sam zawód nie stoi w miejscu i zawsze ewoluuje, więc jest wiele do zrobienia!